近日，学院召开全体教职工会议，宣布学院内设机构、人员调整情况，鼓励大家在新岗位、要有新作为、展现新气象。学院党委书记张延玲宣读学院文件，院长柳韦华主持会议。

      柳韦华指出，此次内设机构、人员调整是学院班子根据学院新的发展形势，在反复征求意见、沟通酝酿的基础上作出的重要决定，有利于提高学院整体工作效率和质量，有利于为学院各项工作的顺利开展提供有力保障。她要求，一要前瞻谋划推进工作，学院正在制订“十四五”规划，各内设机构也要在认真总结近年来工作成绩、分析研判新的形势、对标对表校（院）发展节奏和学院发展要求的基础上，进一步制订完善本科室的近期和中长期规划；二要协同推进建章立制，学院层面、内设机构层面都要动起来，集思广益，修订完善学院各项规章制度，形成适应学院发展、有利于鼓励大家干事的制度体系；三要压实责任，每名老师，特别是各负责同志要充分发挥主观能动性，司其职、尽其责，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，发扬钉钉子精神，做好打基础、利长远的事，一步一个脚印把工作推向前进。

      张延玲表示，近年来，护理学院取得很大成绩，新形势对学院发展、对学院内部治理体系建设也提出了新的要求，这次调整是学院适应新的形势的主动积极调整，下一步根据运转和发展需要，还需要进一步建设完善。他指出，在其位就要谋其政，有权必有责，有责就要担当，失责必然要问责，希望大家齐心协力把学院工作推向新的水平。他要求，一要勤勉敬业，共产党人最讲“认真”二字，勤勉敬业就是一种“认真”的工作态度，就是一种高度的责任感和事业心，学院已经有很好的传统，下一步要进一步发扬光大；二要团结共事，学院工作是一个整体，大家要把团结作为一种政治责任、一种自觉行为，正确认识和处理好公与私、个人与集体、原则与感情的关系，通力合作、密切配合，深化建设学院的良好形象；三要狠抓落实，特别要加强执行力建设，既要按照制度和程序办事，又要创造性地开展工作，努力拿出高水平、高质量、标志性的工作成果，加快推进护理一流学科建设。

      学院全体教职工参加会议。

      （供稿：学院办公室   摄影：张燕堂）